ATS с AI-скринингом

Прозрачная воронка подбора

Ваш найм становится управляемым процессом: все кандидаты, этапы и сроки — в одной системе. AI читает резюме за вас и сокращает время до оффера с 34 до 19 дней.

Как это работает
19 дней
средний срок закрытия вакансии
×1,5
больше кандидатов на рекрутера
20+
источников резюме в одном окне
Кто нанимает в HR Flow Ритейл · 4 200 чел. IT · 380 чел. Финтех · 1 100 чел. Логистика · 2 600 чел. EdTech · 240 чел.
Автоматизация

Ускорьте работу рекрутеров

Рутина съедает до 60% рабочего дня рекрутера. HR Flow забирает её на себя — вы остаётесь с людьми, а не с таблицами.

AI-скрининг резюме

Модель сверяет резюме с требованиями вакансии и объясняет оценку словами, а не баллом из чёрного ящика.

80% резюме отсеивается без рекрутера

Сбор из 20+ источников

Отклики с hh.ru, Avito, Telegram и карьерного сайта попадают в одну базу без дублей.

дубли схлопываются автоматически

Живая воронка

Канбан этапов с перетаскиванием, автонапоминаниями и контролем сроков на каждом шаге.

ни один кандидат не зависает

Письма и офферы

Шаблоны писем, приглашений и офферов подставляют данные кандидата за вас.

4 минуты вместо 25 на серию писем

Календарь интервью

Слоты синхронизируются с Google и Outlook, кандидат выбирает время сам.

−38% переносов встреч

База и повторный найм

Прошлые кандидаты остаются доступными: поиск по навыкам возвращает их в новую вакансию.

1 из 6 наймов — из своей базы
Работа с заказчиками

Одна команда, один статус найма

Нанимающий менеджер видит воронку своей вакансии, оставляет решение в один клик и перестаёт спрашивать «что там по кандидатам». Ваша точка передачи становится проверяемой.

92%
решений заказчика приходят в течение суток
01
Заявка на подбор
Заказчик заполняет форму, а не пишет в мессенджер
5 мин
02
AI-скрининг откликов
Рекрутер получает ранжированный шорт-лист
1 день
03
Оценка заказчиком
Решение по кандидату — в один клик из карточки
1 день
04
Интервью и оффер
Слоты, письма и согласование в одной системе
2 недели
Аналитика

Найдите узкие места в подборе

Отчёты собираются сами: конверсия между этапами, скорость закрытия, эффективность источников. Вы видите, где воронка теряет людей, — и правите процесс, а не догадки.

Конверсия по каждому этапу воронки
Скорость закрытия по вакансиям и рекрутерам
Эффективность и стоимость источников
Причины отказов кандидатов и заказчиков
Конверсия воронки · июль
Отклики412
Скрининг96
Интервью52
Оффер14
Найм9
Самая большая потеря — между скринингом и интервью: 46% кандидатов не доходят до встречи
4,7 Оценка работодателей на hh.ru · 214 отзывов
Ритейл · 4 200 сотрудников

«Мы перестали терять кандидатов между этапами: воронка сама показывает, кто завис дольше трёх дней.»

−41%
срок закрытия вакансии
2,3×
нагрузка на рекрутера
Анастасия Ш., руководитель подбора
IT-компания · 380 сотрудников

«AI-скрининг снял с команды 6 часов в неделю на чтение резюме — их мы вернули в интервью.»

6 ч
экономии в неделю
96%
откликов обработано за сутки
Дмитрий К., HR-директор
Тарифы

Оплата за пользователя, без скрытых модулей

Цены указаны при оплате за год, в рублях за одного пользователя в месяц. Базовый и Полный рассчитаны на команду до 20 пользователей. Кандидаты, вакансии и база — без лимитов на всех тарифах.

Базовый
4 390 ₽ / мес
за пользователя, при оплате за год
до 20 пользователей
Вакансии и воронка без лимитов
База кандидатов и поиск по навыкам
Сбор откликов из 20+ источников
Шаблоны писем и приглашений
Базовые отчёты по воронке
Выбирают чаще
Полный
5 790 ₽ / мес
за пользователя, при оплате за год
до 20 пользователей
Всё из Базового
AI-скрининг резюме с объяснением оценки
Календарь интервью и синхронизация почты
Заявки и согласование с заказчиками
Аналитика источников и сроков закрытия
Права доступа и оргструктура
Индивидуальный
По запросу
индивидуальный расчёт
от 21 пользователя
Всё из Полного
Выделенный контур и SLA
Интеграции с вашими системами по API
Импорт исторической базы кандидатов
Обучение команды и менеджер внедрения

Посмотрите HR Flow на своей вакансии

30 минут: разберём ваш текущий процесс подбора, покажем воронку на реальной вакансии и посчитаем, сколько времени вы вернёте команде.

Аудит текущей воронки подбора
Настроенный демо-стенд с вашей вакансией
Расчёт экономии времени команды
Вакансий в работе